Τα πάρκα της Disney άνοιξαν
εκ νέου, ωστόσο η ίδια αδυνατεί, ελλείψει εργατικού δυναμικού (αρκετοί ζουν
ακόμα με τα κρατικά επιδόματα), να προσλάβει άτομα – εν μέσω πανδημίας, η
εταιρεία είχε απολύσει εν μέσω πανδημίας 32.000 άτομα (περίπου τα ¾ αυτών επαναπροσλήφθηκαν).
Αντιμετωπίζοντας λοιπόν ανυπέρβλητα εμπόδια, επιστράτευσε
την παροχή κινήτρων και δη του μπόνους πρόσληψης 1000 δολαρίων – τα οποία θα
αποδοθούν τμηματικά και αφού ο υπάλληλος, ο οποίος πληρώνεται 16-18 δολάρια την
ώρα (μάγειρες ή οικονόμοι), παραμείνει στη θέση του για τουλάχιστον τρεις
μήνες.
Την ίδια στιγμή αρκετά ξενοδοχεία αλλά και αεροπορικές
εταιρείες, όπως η Southwest Airlines,
προσφέρουν ακόμη και μακροπρόθεσμα προνόμια, όπως υψηλότερους μισθούς και
διευρυμένη πρόσβαση σε υγειονομική περίθαλψη. Για παράδειγμα, το Gansevoort
Meatpacking στη Νέα Υόρκη δώρισε στους ανώτερους εργαζόμενους από ένα μηχάνημα
γυμναστικής αξίας 1.345 δολαρίων, όταν επέστρεψαν στη δουλειά, ενώ τα δε McDonald's έφθασαν στο σημείο να πριμοδοτήσουν τη συνέντευξη...
Διαβάστε επίσης McDonald's πληρώνει 50 δολάρια για συνέντευξη
Ισως κάποια στιγμή βιώσουμε κάτι ανάλογο και στη χώρα μας,
όπου αυτή την εποχή το επάγγελμα του μάγειρα είναι δυσεύρετο. Ισως αν
βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας, αν πληρωθούν καλύτερα, αν αντιμετωπισθούν ως
συνεργάτες, αν πληρωθούν υπερωρίες, αν απολαύουν κανονικής ασφάλισης, αν, αν,
αν…
